"참신한 직원" 구한다는 광고를 많이 접하게 됩니다.
어찌보면 초보직원으로 들리기도 하고,
왜냐하면,
사전적으로는, "처음으로 이루어져 전혀 새롭다.." 더라구요.
그런데 또 재미있는 것은 "경력있는 참신한 직원구함" 도 있더라구요.
스스로 어떻게 해야 자신이 참신한지 아닌지 판단할 수 있을지 궁금하네요.
반대로, "안참신"이 뭔지에 대해서도 생각해 보게 만드는 광고문인것 같습니다. ^^
고용주 입장에서 어떤 사람을 염두해 두고 참신한 직원을 구하는 것인지 궁금해졌어요.
외모, 나이, 캐릭터, 행동거지, 아니면 경력, 또는 창의력? (그런데 서빙 알바생 광고에도 창의력??).. 등 중에서 어떤 것을 지칭하는 것인지..
흥미롭기도 하고요. 같이 생각해 보시는게 어떨른지...
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