엔트리 레벨 한국말로 신입사원...

그런데 들어가보면 experience 1-2years??

흠 이해가 안가는군요

신입사원이 1-2년 경력이라....

이런말 많이 하죠

눈을 낮춰라 꼭 전공으로만 찾으려 하지 말아라

네 그러고 있습니다 전공지식이 뭐 아주 특출난것도 아니고 대기업을 보는것도 아닙니다

그래서 지원하면....

이 분야 경력 2년 필수, 전공자 필수

뭐 어떡하란 말인지??

경제가 어려워서 눈 다 낯추고 일하려고 하니

돈 아끼려고 왠만하면 신입사원 연봉에 경력은 2년이상된 사람만 찾고 있는 노릇이니..

도대체 신입사원은 뭘 어떻게 시작해야 합니까??

그냥 거짓말로 적성에 맞습니다 해봤습니다 잘 합니다 이렇게 ???

트레이닝 시키고.. 가르치다 금방 그만두면 자기만 손해니 아예 기피하는거 아닐까요??